Management & Avenir – N°150

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La mise en oeuvre des projets d’e-GRH au sein des EES en RDC : Mise en évidence des spécificités enracinées en contexte africain

L’impact du télétravail sur le management des équipes dans les cabinets d’audit

Définir l’usage des études d’impact dans un contexte de transition sociétale : de l’intérêt de mobiliser les parties prenantes

Pour un cadre théorique de gestion RH des apprentis de l’enseignement supérieur. Une illustration par les attentes professionnelles

Résumé

Editorial
Aline SCOUARNEC

La mise en œuvre des projets d’e-GRH au sein des EES en RDC : Mise en évidence des spécificités enracinées en contexte africain
Limex LIMEKA LI-MABILA, Annie CORNET, Olivier LISEIN, Suzanne APITSA, François PICHAULT

L’impact du télétravail sur le management des équipes dans les cabinets d’audit
Claire BASSIN, Jean-François GAJEWSKI, Luc MEUNIER

Définir l’usage des études d’impact dans un contexte de transition sociétale : de l’intérêt de mobiliser les parties prenantes
Fatem-Zahra ELFASSI, Fabienne PINOS, Marine PORTAL

Pour un cadre théorique de gestion RH des apprentis de l’enseignement supérieur. Une illustration par les attentes professionnelles
Julie ORIOT, Sarah ALVES