Résumé
Editorial
Aline Scouarnec
N+1 et N+2, même combat ? Vers une analyse différenciée et combinée des rôles des managers en contexte de changement
Jérémy Vignal
L’engagement environnemental du secteur hôtelier : proposition d’un modèle conceptuel
Agnès François-Lecompte et Michel Gentric
L’anticipation des conséquences comme vecteur de l’intention de tri des déchets : rôle des émotions, des croyances et de leur valence
Leila Elgaaïed
Le management multi-projets des firmes multinationales : vers une gestion différenciée ?
Christopher Melin
Le management du travail, condition de réussite du management de la diversité
Yvan Barel et Sandrine Frémeaux
Satisfaction de la vie professionnelle, réseaux sociaux et employabilité chez les jeunes salariés de 18/30 ans
Dominique Baruel Bencherqui, Karim Mohamed Kefi et Joris Renaud
Cahier : Responsabilité sociale de l’entreprise et innovation
Introduction
Joël Ernult et Abdelillah Hamdouch
Profil des entreprises en matière de RSE et innovation technologique
Rachel Bocquet et Caroline Mothe
La diversité du conseil d’administration influence-t-elle l’innovation ? L’impact de la diversité de genre et d’âge sur les différents types d’innovation
Fabrice Galia et Emmanuel Zenou
Economie des res derelictae et gestion solidaire des déchets. Les écocycleries, des entreprises d’appropriateurs solidaires
Romina Giuliano et Claire Dupont