Management & Avenir – N°142

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Que deviennent les classifications d’emplois dans les organisations agiles ? Chronique d’une rencontre inattendue

Développement des leaders avec coaching et Intelligence Artificielle : augmentation des compétences

Vers l’institutionnalisation des pratiques du e-learning hybride : Résultats d’une recherche-intervention au sein d’une université tunisienne

Utilisation du réseau Instagram pour le « Soin de soi » : Quelles implications pour les interventions de marketing social ?

Résumé

Editorial – Management & Avenir, pour comprendre le monde émergeant
François SILVA

Que deviennent les classifications d’emplois dans les organisations agiles ? Chronique d’une rencontre inattendue
Christian DEFELIX, Michel AJZEN

Développement des leaders avec coaching et Intelligence Artificielle : augmentation des compétences
Olivier MALAFRONTE

Vers l’institutionnalisation des pratiques du e-learning hybride : Résultats d’une recherche-intervention au sein d’une université tunisienne
Sana TEBESSI, Ibticem BEN ZAMMEL, Samiha GHARBI, Wiem ABDERRAZEK

Utilisation du réseau Instagram pour le « Soin de soi » : Quelles implications pour les interventions de marketing social ?
Annabel MARTIN