Résumé
Dans le contexte économique et industriel actuel, la problématique des relations inter-entreprises dans la chaîne de sous-traitance représente un enjeu majeur et d’actualité. Dans ce cadre, la justice interorganisationnelle prend toute son importance. A partir d’une étude quantitative auprès de 101 fournisseurs français, nous présentons la validation d’une échelle de mesure de la justice développée par Colquitt (2001), traduite et adaptée au contexte particulier des chaînes de sous-traitance.
Abstract
In the current economic and industrial environment, the issue of inter-firm relations in the supply chain represents a major challenge. In this context, the inter-organizational justice becomes important. From a quantitative study of 101 French suppliers, we present the validation of a scale of justice developed by Colquitt (2001), translated and adapted to the specific context of the supply chain.