Résumé
Très peu de recherches académiques sont consacrées à la souffrance et au suicide au travail des patrons de petites sociétés. Or, ces phénomènes les frappent directement, avec parfois même une intensité plus forte que chez les salariés. À partir des rares écrits existants sur le sujet et de quelques cas récents de suicides de dirigeants de petites entreprises, cet article identifie les causes du suicide patronal et présente un certain nombre de mesures pour lutter et prévenir ce phénomène, véritable fait de société au même titre que le suicide salarial.
Abstract
Few academic research focuses on small business owners’ suffering and suicide rate. However, they are hit by this phenomenon with even greaten intensity compared to employees. Based on the rare existing literature on the topic and the recent cases of suicide among entrepreneurs, this article enlightens causes of suicide and presents various counter-measures to prevent it, which is an equally important health issue as suicide rate among employees.