Résumé
Notre article examine l’impact de l’IA sur les compétences managériales. Nos données ont été récoltées auprès d’experts de l’IA via une étude qualitative (Étude 1 – 40 répondants) confirmée par une étude quantitative (Étude 2 – 103 autres répondants). Nos résultats mettent en lumière les compétences managériales vouées à être remplacées ou augmentées ainsi que les compétences techniques et non-techniques dont les managers ont besoin pour collaborer avec l’IA.
Abstract
Our article examines the impact of AI on managerial skills. Our data was collected from AI experts via a qualitative study (Study 1 – 40 respondents) confirmed by a quantitative study (Study 2 – 103 other respondents). Our results highlight the managerial skills that need to be replaced or augmented as well as the technical and non-technical skills which managers need in order to work with AI.