Résumé
Les successions des entreprises familiales semblent rencontrer beaucoup d’échecs et peuvent conduire à la disparition de l’entreprise. Mais il n’en est pas ainsi pour les entreprises familiales appartenant à des groupements. L’article analyse les activités de conseil et de contrôle exercées dans les groupes de la distribution associée et montre que celles-ci ont l’effet de favoriser et de faciliter les successions familiales de ces entreprises et de réduire leurs échecs.
Abstract
The processes of succession seem to lead to a large number of failures in family firms and can lead to the end of the company. But this is not the case of firms belonging to a group. This article analyses the advisory and control mechanisms put in place in associated distribution groups and shows that these mechanisms facilitate succession in family firms and reduce the number of failures in these types of successions.