À la frontière du réel : les séries américaines, une inspiration pour comprendre les dynamiques organisationnelles

RASCOL-BOUTARD Sylvie DREYFUSS Laurence

15,00 

Résumé

Cet article analyse les modélisations du monde du travail et des comportements en organisations qui peuvent être co-construites à partir du visionnage de séries télévisuelles. Ces dernières s’avèrent inspirantes pour comprendre les dynamiques organisationnelles.

Abstract

This article analyses how TV series can be a basis for modeling representations of organizational behaviors. Therefore, TV series can be an inspiration in order to understand organizational dynamics.