Résumé
La compréhension des sources locales de l’avantage concurrentiel revêt un enjeu majeur au regard des problématiques soulevées par la dynamique de mondialisation. L’objectif de l’article est de mesurer précisément la contribution des ressources humaines à la compétitivité territoriale des filiales étrangères. Si les résultats mettent en évidence le rôle essentiel des aptitudes des ressources humaines développées en local, ils témoignent de la nécessaire prise en compte des facteurs liés à la stratégie de localisation de la filiale étrangère.
Abstract
Understanding local sources of competitive advantage is a major issue in view of the questions raised by globalization dynamics. The aim of the article is to measure the contribution of human resources to the territorial competitiveness of foreign subsidiaries. The results highlight the crucial role of human resource skills developed locally. They also reflect the need to take into account factors related to the location strategies of the foreign subsidiary.