Résumé
Ce papier restitue les résultats d’une recherche réalisée dans deux Entreprises Publiques Economiques (EPE) en Algérie. Les enquêtes menées auprès de leurs principaux dirigeants ont permis d’identifier un mécanisme de gouvernance atypique encore absent dans la littérature académique. Ce mécanisme est caractérisé dans cette recherche sous le vocable de « mécanisme de castration ».
Abstract
This paper gives the results of a research realised in two Economic Public Companies in Algeria. The enquiring realised with their main leaders have allowed to identify an uncommon governance mechanism that was absent from the academic literature until today. This mechanism is characterized in this research under the name of “castration mechanism”.