La revue Management & Avenir Santé a pour objectif de valoriser des travaux de recherche liés au domaine de la santé au sens large. Toutes les recherches en management qui auront des terrains d’application dans des établissements, services ou institutions du secteur de la santé, du médico-social ou encore du social seront le cœur de cible de cette revue. Des articles de management au sens du management général, c’est-à-dire des travaux portant sur les domaines de la finance, du contrôle de gestion, du marketing, du management des ressources humaines, de la logistique, de la stratégie, etc., tout comme des contributions relevant plus spécifiquement du champ du management des services de santé pourront trouver leur place. Face à la complexité qui caractérise les organisations et le système sanitaires, l’orientation générale est la transdisciplinarité, l’ouverture sur les différentes sciences humaines et sociales pouvant éclairer des problématiques managériales dans le secteur de la santé, du médico-social ou du social est favorisée. La double lecture - : privé/public - est également bienvenue pour ouvrir soit sur des comparaisons soit sur des innovations réciproques. La volonté initiale de l’équipe de rédaction est de favoriser la publication de travaux innovants, tant sur les thématiques, les problématiques que les méthodologies déployées. L’orientation innovation peut également s’entendre avec une vision prospective : quels seront demain les modèles de management ou de gouvernance des établissements ou du système de santé, ou encore quelles organisations du travail seront mises en œuvre entre des équipes du sanitaire et du médico-social ? En fonction des propositions, les travaux portant plus globalement sur la santé au travail pourront également trouver leur place dans cette revue.
Cette revue s’intègre dans un besoin plus global de faire avancer la recherche en management et en gouvernance du secteur de la santé, du médico-social et du social. Si les thématiques de la Silver Economie, ou encore celles du New Management Public appliquées à ces secteurs sont des approches possibles, il convient de développer encore plus de travaux permettant aux praticiens de ce secteur de mieux appréhender les nouvelles réalités professionnelles et organisationnelles qui les attendent. Elle a été créée en 2013 et a donné lieu à la publication de sept numéros :
L'innovation ou l'apocalypse (2013/1) ;
Innovation in Health Care Delivery: The Promise and Challenges of Accountable Care Organizations (2015/1) ;
L’industrialisation de la santé (2018/1) ;
Les impacts du vieillissement sur la santé (2018/2) ;
Le territoire, un nouvel enjeu pour les secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires ? (2019/1) ;
Quels compétences et métiers en Santé demain ? (2020/1) ;
Le management du care ou le care management : l’éthique d’un nouveau management ? (2020/2).
Elle est dès à présent disponible à la vente sur Cairn (www.cairn.info) et diffusée en ligne.
Comité rédactionnel et éditorial
Afin d’amplifier la parution de numéros, la rédaction en chef de la revue est désormais assurée par une équipe de quatre enseignants-chercheurs en gestion : J.B. CAPGRAS (Université Lyon 3, IFROSS), C. JOFFRE (EM Normandie, METIS), S. PAYRE (Université de Caen – Normandie, NIMEC, PIMS) et M. TISSIOUI (Université de Caen – Normandie, NIMEC, PIMS). A eux s'ajoutent deux rédacteurs en chef honoraires : J.P. CLAVERANNE et C. PASCAL (Université Lyon 3, IFROSS).
Comité de rédaction
E. ABORD de CHATILLON, Professeur des Universités en Sciences de Gestion, Chaire Management et Santé au Travail, Grenoble IAE, Université Grenoble Alpes (CERAG). D. BEYNIER, Professeur émérite des Universités en Sociologie, Université de Caen - Normandie (CERReV). J.P. CLAVERANNE, Professeur des universités en Sciences de Gestion, Université Jean Moulin Lyon 3 (IFROSS), rédacteur en chef honoraire. F.X. DEVETTER, Professeur des Universités en Sciences Economiques, Université de Lille, IMT Lille Douai (CLERSE). M.E. JOEL, Professeur des Universités en Sciences Economiques, Université Paris Dauphine (LEDA-LEGOS). D. REGUER, Professeur des Universités en Sociologie du vieillissement, Université Le Havre - Normandie (IDEES Le Havre, CNRS). A. SCOUARNEC, Professeur des universités en Sciences de Gestion, Université de Caen - Normandie (NIMEC).
Comité éditorial et de lecture
Le comité éditorial et de lecture de la revue accueille des enseignants-chercheurs issus de différents domaines scientifiques.
C. AOUN, Maîtresse de conférences en Sciences de Gestion, Université de Caen - Normandie (NIMEC, PIMS). O. BACHELARD, Professeur EM Lyon campus Saint-Etienne. C. BEAUCOURT, Maître de conférences en Sciences de Gestion HDR, Université de Lille (LEM). M. BONNET, Maître de conférences en Psychologie clinique, Université de Bourgogne Franche-Comté, UFR SLHS, Laboratoire de Psychologie de l’UBFC. E. BOUGEOIS, Maître de conférences en Sciences de l’Information et de la Communication, Université Toulouse 2 (LERASS). M. BREMOND, Professeur Associé, Université Jean Moulin Lyon 3 (IFROSS). J.B. CAPGRAS, Maître de conférences en Sciences de Gestion, Université Jean Moulin Lyon 3 (IFROSS). S. CODO, Maître de conférences en Sciences de Gestion, Université de Bretagne Occidentale (LEGO). G. DAMBUYANT-WARGNY, Maître de conférences en Sociologie HDR, Université Paris 13 (IRIS). G. DESQUESNES, Maître de conférences en Sociologie, Université de Caen – Normandie (CERReV). C. DEVAUX, Maîtresse de conférences en Aménagement et Urbanisme, Université de Caen – Normandie (ESO Caen). A. DUSSUET, Maître de conférences en Sociologie HDR, Université de Nantes (CENS). C. JOFFRE, Professeur EM Normandie (METIS). S. GUERIN, Professeur en Sociologie, INSEEC Business School. N. GUILHOT, Maître de conférences en Sciences de Gestion, Université Jean Moulin Lyon 3 (IFROSS). A. MOREL-BROCHET, Maîtresse de conférences en Géographie, Aménagement et Urbanisme, Université d’Angers (ESO Angers). C. PASCAL, Maître de conférences HDR en Sciences de Gestion, Université Jean Moulin Lyon 3 (IFROSS). S. PAYRE, Maître de conférences en Sciences de Gestion, HDR, Université de Caen – Normandie (NIMEC). N. RICHEZ-BATTESTI, Maître de conférences en Sciences Economiques, Aix Marseille Université (LEST CNRS). M. ROBELET, Maître de conférences en Sociologie, Université Lyon 2 (Centre Max Weber). M. TISSIOUI, Maître de conférences en Sciences de Gestion, Université de Caen – Normandie (NIMEC). D.G. TREMBLAY, Professeure, École des sciences de l'administration, Université TÉLUQ (ARUC-GATS), Canada.
