Maître de conférences en Gestion des Ressources Humaines à l’Université de Caen Normandie (Département Carrières Sociales-IUT Grand Ouest Normandie), et rattachée au Laboratoire NIMEC. Ses travaux de recherche portent sur la GRH-territoriale et les dynamiques partenariales au service de l’emploi et de l’attractivité sur le territoire.
Maîtresse de conférences en sciences de gestion à l’Université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP) – IUT de Tarbes, elle est rattachée au Laboratoire LGTO de l’Université de Toulouse. Ses travaux portent sur la GRHTerritoriale dans sa dimension responsable.
Chercheur au laboratoire Dicen-Idf-CNAM de Paris.
Docteur en sciences de gestion, enseignant, Université Paris-Nanterre, CEROS
Docteure en Sciences de Gestion (Marketing) (thèse soutenue en décembre 2023) et Maître de Conférences à l’Université de Lorraine (IUT de Metz – France)
MCF LRU – Université de Corse
Maître de conférences en Sciences de Gestion, Université de Rennes – Laboratoire CREM UMR CNRS 6211
Université Cadi Ayyad, Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Marrakech, Maroc, Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d’Études en Management des organisations et Droit de l’entreprise (LIRE-MD)
Maître de conférences-HDR en sciences de gestion et du management. Université de Lorraine, CEREFIGE, Université de Lorraine
Maître de conférences en sciences de gestion, management des Ressources Humaines. Université de Caen Normandie, Laboratoire de recherche NIMEC